在《足球经理2014》（Football Manager 2014，简称FM2014）中，许多玩家发现了一个令人头疼的问题：球员们的情绪和态度异常不稳定，尤其是转会市场上的混乱和球队管理的难题，引发了广泛的争议。

首先，转会市场的混乱是玩家最为诟病的一点。在FM2014中，很多球员的转会谈判变得异常艰难。原本看中的目标球员，因为各种意外的原因，如经纪人费用过高、俱乐部要价离谱、球员个人意愿不明等，导致转会谈判屡屡失败。这种情况下，不仅影响了球队的阵容构建，也让玩家感到极大的挫败感。

其次，球队管理中的球员情绪问题也是一大难题。许多玩家反映，即使是在球队战绩不错的情况下，球员们的情绪也常常处于不稳定状态。一些球员因为上场时间不足、奖金分配不公、队友关系紧张等原因，频频表达不满。这种情绪问题不仅影响了球队的士气，还可能导致关键球员离队，进一步影响球队的整体实力。

此外，FM2014中的训练和战术安排也受到了球员的质疑。一些球员对训练强度和战术安排不满意，甚至会在训练中消极应对，导致球队整体水平下降。这种现象在现实中虽然也会发生，但在游戏中显得尤为突出，让玩家感到非常不真实。

面对这些问题，玩家社区开始积极讨论解决方案。一些资深玩家分享了自己的经验和技巧，如如何更好地与球员沟通、如何合理安排训练和战术、如何在转会市场中寻找性价比高的球员等。这些经验不仅帮助了许多新手玩家，也为游戏开发者提供了宝贵的反馈。

总体而言，虽然FM2014存在一些问题，但其丰富的玩法和深度的管理体验仍然吸引着大量玩家。随着社区的不断努力和游戏的不断更新，相信这些问题会逐渐得到解决，为玩家带来更加真实的足球经理体验。